지난해 7월 전국 최초 합의제행정기관으로 출범한 충남도 감사위원회가 ‘예방 감사’를 통해 공직 비리를 줄이는 등의 성과를 낸 것으로 나타났다.

6일 도에 따르면, 지난해 검찰과 경찰 등에서 적발한 도와 시·군 비리 공직자 수는 391명으로 2010년 536명에 비해 31% 감소했다.

음주운전자 역시 2010년 129명에서 지난해 74명으로 43% 줄었으며, 금품수수도 78명에서 26명으로 67% 감소한 것으로 집계됐다.

이처럼 공직 비리 등이 크게 감소한 것은 감사위원회 출범에 따른 감사 기능의 분리·독립으로 감사 역량이 한층 강화 됐기 때문이라는 분석이다.

또 토착비리 발굴 등을 위해 공모 위촉한 70여 도민감사관의 활발한 활동과, 더욱 엄격해진 심사처분이 공직사회의 경각심을 불러왔다는 평가다.

이와 함께 음주운전 공직자에 대한 징계를 강화하고, 200만원 이상 횡령 시 형사 고발을 의무화 하는 등 제도 개선도 효과를 발휘했다.

뿐만 아니라 고충민원은 신속 처리를, 반복 민원은 전문가들과 현장을 찾아 해결방안을 찾는 현장 합동토론회를 도입, 호응을 얻기도 했다.

이 같은 활동으로 도 감사위원회는 지난해 충남도정을 빛낸 10대 시책에 선정되는가 하면, 감사원 고충민원 처리 및 행정운영 개선 최우수 기관 선정, 행안부 지방행정 우수시책 사례발표회 장려상 수상 등의 성과를 낸 바 있다.

이완수 위원장은 “전국 최초 독립 감사위원회에 대한 기대와 관심에 어깨가 무거웠으나, 비리 예방 및 재발 방지를 위한 제도개선 등으로 출범 반년 만에 가시적 성과를 얻을 수 있었다”고 말했다.

이 위원장은 또 “도 감사위원회는 올해를 신(新)감사제도 정착의 해로 정해 도 행정 변화와 개혁을 선도할 수 있도록 하겠다”며 “이를 위해 외부전문가를 포함하는 정책감사 테스크포스팀을 구성·운영, 감사 품질을 높이는 동시에 공직자 양심신고제를 도입하는 등 관용제도도 시행하겠다”고 덧붙였다.

한편 도 감사위원회는 올해 도 본청 3개 실·국에 대한 자체감사와 아산시 등 6개 시·군 등 26개 기관에 대한 종합감사를 실시할 계획이다.