노동 분야 첫 도시간 국제기구가 국내외 40여개 도시가 참여한 가운데 올해 12월 창립된다. 서울시 주도로 2여년의 준비과정을 거친 결과다.

서울시는 12월 3일(화)~4일(수) 양일간 서울시청 다목적홀에서 ‘2019년 좋은 일자리 도시 국제포럼’과 포럼 참여도시를 중심으로 한 ‘좋은 일자리 도시협의체(Decent Work City Network:DWCN) 창립총회’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 국제노동기구(ILO)의 협력으로 진행된다.

최근 들어 노동정책에 대해 도시가 직접 나서 노동자를 보호해야 한다는 사회적 요구가 커지고 있으며, 서울시 또한 이 요구에 답하기 위해 도시에 특화된 다양한 노동정책을 펼치고 있다. 이 일환으로 도시간 선도적 정책 공유를 통해 노동자의 삶의 질을 높이고자 지난 ’17년부터 ‘좋은 일자리 도시 국제포럼’도 개최 중이다.

’17년 포럼에서 박원순 서울시장은 가이 라이더 ILO사무총장에게 ‘좋은 일자리 도시협의체’ 구성을 제안했고, 이 내용을 담은 서울선언을 ILO와 함께 발표했다. ’18년에는 포럼에 참여한 도시들간 협의체 구성에 뜻을 모았고, 올해 비로소 창립총회를 갖게 되는 것이다.

<뉴욕·웰링턴·상파울로 등 국내외 40여개 참여 ‘좋은 일자리 도시협의체’ 창립, ILO 공식지지>
‘좋은 일자리 도시협의체’는 노동 분야 최초의 도시간 국제기구로 공동 협력과 연대를 통해 ILO 좋은 일자리 요건을 반영한 ‘도시노동모델’을 개발하는 것이 목표다.

‘도시노동모델’이란 ILO의 좋은 일자리 4대 요건인 ①고용 ②일터에서의 권리 ③사회적 보호 ④사회적 대화를 중심으로 노동자의 권익이 보호되는 더 나은 일자리를 만들기 위한 도시차원의 실천모델이다.

올해 12월에는 협의체 사무국도 개소한다, 사무국은 협의체 참여도시 발굴 및 관리업무와 도시노동모델 개발을 위한 정책 분석, 분과 및 대륙별 심포지엄과 국제포럼 개최 지원 등의 역할을 맡는다.

<3일~4일 ｢2019년 좋은 일자리 도시 국제포럼｣ 개최, 더 나은 미래를 위한 정책 논의>
3일~4일 양일간 열리는「2019 좋은 일자리 도시 국제포럼」은 ‘더 나은 미래를 위한 일’을 주제로 국내외 30여개 도시가 참여한 가운데 열린다. 금번 포럼 주제는 ILO 100주년 보고서를 기반으로 정했으며, △평생교육 △공정한 임금 △보편적 노동권 보장 △산업안전 등 급변하는 노동환경 내에서 노동자의 권익을 보호하기 위한 도시의 역할과 과제를 집중적으로 다룰 예정이다.

포럼에는 뉴욕, LA, 파리, 상파울로, 퀘벡주, 웰링턴, 리버풀, 부다페스트, 리스본, 방콕, 콜롬보 등의 해외도시와 서울시와 광주시 등 40여개 도시가 참여한다. ※ ’18년 : 15개 도시 참여

<노동없는 미래’ 저자 팀 던럽 기조연설, 미래 기술의 인간의 일 대체의 긍정적인 면 강조>
올해 기조연설은 영미권 베스트셀러 ‘노동 없는 미래’ 의 저자 팀 던럽(Tim Dunlop)이 ‘일, 부(富) 그리고 괜찮은 삶, 테크놀로지가 노동의 의미를 어떻게 변화시킬 것인가’에 대해 발표한다.

호주 정치철학가인 ‘팀 던럽’은 기술과 로봇이 사람의 일을 대체하는 노동 없는 미래는 인류역사상 가장 인간답게 살 수 있는 시간이라는 새로운 시각으로 주목을 받고 있다.

특히 AI, 로봇 등으로 발생하는 ‘기술실업’을 해결하기 위해서는 기본소득과 노동시간 단축 등 정부와 도시의 적극적인 역할이 필요하다고 강조한다.

<평생교육, 산업안전, 양성평등…ILO 100주년 선언 중심, 도시의 역할과 과제 모색>이틀간의 세션은 ➀보편적 사회적보호와 권리보장 ➁괜찮은 임금과 평등한 노동시장 ➂건강하고 안전한 일터 실현 ➃플랫폼노동과 미래의 일을 주제로 열린다.

세션을 살펴보면, 서울은 물론 전 세계적으로 급증하고 있는 플랫폼노동자와 프리랜서노동자의 노동권보호에 관해 ‘뉴욕(미국)’이 프리랜서조례운영방안을, ‘파리(프랑스)’가 플랫폼노동자 보호대책을 공유한다.

ILO 100주년선언문에 채택된 작업장 안전과 노동자보건권리 신장에도 초점을 맞췄다. 안심병가제도를 운영하고 있는 ‘샌안토니오(미국)’와 유급병가조례를 통해 노동현장을 개선하고 있는 ‘피츠버그(미국)’가 각각 정책을 발표하며 ‘부다페스트(헝가리)’와 ‘리스본(포르투갈)’도 안전한 노동현장을 만들기 위한 경험을 전한다.

이외에도 괜찮은 임금과 평등한 노동시장에 대해서도 다뤄진다. 먼저 ‘퀘백주(캐나다)’가 부모보험제와 아버지의 육아휴직 제도인 ‘대디 쿼터(daddy quata)’ 사례를 발표하며, ‘웰링턴(뉴질랜드)’이 동일노동-동일임금정책, ‘LA(미국)’가 부모휴가제도 추진 성과를 밝힌다. ‘탐페레(핀란드)’는 기본소득관련 정책과 실험결과를 공유한다.

세션 후 ‘도시정부라운드테이블’에서는 도시노동자에 특화된 노동정책 방향을 논의하고 협력을 통한 상생을 다짐하는 좋은 일자리 도시협의체(DWCN)창립총회도 이어진다. 이 자리에는 토모코 니시모토 ILO 아태사무소장이 직접 참석해 도시협의체 창립을 축하하고 공식적인 지지를 보낼 예정이다.

내년 상반기에는 좋은 일자리 도시협의체(DWCN)와 ILO 아태사무소가 도시들의 좋은 일자리 실현과 노동자의 권익 보호를 위한 상호협력과 지원, 공동연구 등을 골자로 한 MOU도 체결할 계획이다.

박원순 서울시장은 “급변하는 노동시장 내에서 도시의 역할이 점차커지고 있고 노동자 보호라는 사회적요구 또한 증가하고 있다”며 “도시 간 정책 공유를 넘어 긴밀한 협력과 유대로 전세계 노동자가 체감할 수 있는 도시노동모델을 개발·확산하는 것이 좋은 일자리 도시협의체(DWCN)의 역할이며, 서울시는 이러한 노력을 통해 노동의 가치가 존중받는 좋은 일자리 도시 서울의 위상을 더욱 공고히 하겠다”고 말했다.